Curso Avançado de Rotinas Práticas de Departamento Pessoal com ênfase no e-Social - (VÍDEO AULA)

Sobre o curso

O que você leva para a empresa.

Discutir sobre os principais processos trabalhistas, vínculos, prazos, salários, contribuições, benefícios e enquadramentos legais. Entendimento do judiciário acerca dos temas que são excessão nas atividades dos profissionais. Conhecer as práticas de adequação ao eSocial.

Para quem é

Profissionais de recursos humanos e departamento de pessoal; Administradores; Contadores; Estudantes; Demais interessados.

Conteúdo programático

Instrutor
TAYLAN ALVES
Consultor de empresas, trabalhista e palestrante motivacional; Professor titular de Administração do Senai Londrina; Graduado em Administração - Unopar, 2013; Discente de Direito - PUC, 2015; Especialização Consultoria Empresarial - Unopar, 2014; Especialização Gestão Estratégica de Negócios - USP, 2015; Personal e Professional Coach e Leader as Coach - BC, 2012; Auditor da Qualidade ISO 9001:2008 - Sebrae, 2011; Autor da proposta de alteração da súmula 277 do TST em 2012; Professor do Cenaic, Projovem do MTE e Prefeitura de Ibiporã; Membro da Associação Brasileira de Recursos Humanos - ABRH/Londrina.

Ementa do Curso
Parte I:
Cálculos Trabalhistas;
Folha de Pagamento;
Tipo de Salário (fixo, variável, misto, in-natura);
Forma de Pagamento (horista, diarista, semanal, quinzenal, mensal, peça ou tarefa);
Apuração Correta de Médias para Verbas Trabalhistas, Tributação da Folha de Pagamento (IRRF, INSS, FGTS);
Detalhamento dos Principais Cálculos de Apuração dos Proventos e Descontos da Folha de Pagamento;
Documentos e Prazos Legais e Requisitos de Validade.
Parte II:
Validação de Parametrização do sistema com o eSocial;
Adversidades;
Requisitos e Procedimentos da Terceirização Lícita (comentários ao Projeto de Lei 4330/04);
Alterações Contratuais;
Requisitos Legais de Validade e Jus Variandi do Empregador;
Carteira de Trabalho e Previdência Social;
Anotações;
Retificações e Procedimentos;
Principais Aspectos Burocráticos e Legais de Saúde e Segurança do Trabalho para o Departamento de Pessoal;
Requisitos e Procedimentos da Justa-causa.
Conteúdo elaborado com base na legislação vigente até 11/05/2016. Recomenda-se vigilância quanto a eventuais alterações posteriores.

Investimento

R$ 25,00*

* A transmissão se dará no Laboratório de Informática do Sescap Ldr.