Público Alvo
Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Administração de Pessoal, Contábil e demais interessados no assunto
Data
Horário
Carga Horária
Local
Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Administração de Pessoal, Contábil e demais interessados no assunto
Capacitar os participantes sobre como preencher corretamente as informações trabalhistas e previdenciárias no sistema da folha de pagamento, bem como demonstrar a transmissão dos arquivos para a base de dados da Receita Federal em ambiente de testes do e Social.
R$ 120,00 Associados R$ 150,00 Estudantes R$ 220,00 Representados R$ 300,00 Outros
Conteúdo Programático:
01 Conceitos Importantes
- Identificadores utilizados no e Social
- Sequência na Transmissão dos Eventos
- Procuração e substabelecimentos
- Utilização do certificado digital para o envio
02 Primeiros Cadastros a serem enviados
- Empregador/contribuinte (S1000)
- Filiais e obras de construção (S1005)
- Lotações Tributárias (S1020)
- Cargos e funções (S1030/ S1040)
- Horários e turnos (S1050)
- Processos administrativos e judiciais (S1070)
03 Admissão de Empregados
- Como realizar a qualificação cadastral dos empregados
- Registro Preliminar (S-2190)
- Admissão/Cadastramento inicial vinculo (S-2200)
- Alteração contratual e cadastral (S2205/ S2206)
04 Folha de pagamento
- Remuneração do Trabalhador (S-1200)
- Pagamento de rendimentos do trabalho (S1210)
- Aquisição e comercialização da produção rural (1250/1260)
- Desoneração da Folha de Pagamento (S1280)
- Fechamento e reabertura da Folha (S-1299/ S-1298)
- Totalização para pagamento em Contingência (S-1295)
05 Segurança e Saúde do Trabalhador
- Ambientes de Trabalho (S-1060)
- Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT (S-2210)
- Atestado de Saúde Ocupacional – NR 07 (S-2220)
- Adicional de Insalubridade e Periculosidade (S-2241)
06 Afastamentos Temporários (S- 2230)
- Como realizar os lançamentos dos afastamentos
07 Convocação para Trabalho Intermitente (S-2260)
- Quais informações serão lançadas nesse evento
08 Trabalhador sem vinculo
- Inicio da prestação de serviço (2300)
- Alteração no contrato (S2306)
- Termino do serviço (S2399)
09 Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio Trabalhado (S-2250)
- Cancelamento do Aviso Prévio (S-2405)
- Reintegração do Trabalhador (S-2298)
- Desligamento – Rescisão (S-2299)
10 Ambiente de Testes
- Conexão Web Service
- Transmissão e validação dos arquivos
- Geração e armazenamento do recibo de envio
- Exclusão das informações dos testes
11 Cronograma da obrigatoriedade do e Social
- O fasemanento para as empresas e órgãos públicos
OBSERVAÇÃO: COM USO DE NOTEBOOK PELO PARTICIPANTE
Advogado, professor, consultor, diretor executivo da empresa Prado Treinamento Profissional, especialista na área trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos.Atuação permanente como professor, promovendo o desenvolvimento e a qualificação de profissionais ligados às áreas de Contabilidade, Recursos Humanos e Administração de Pessoal, através de cursos presenciais abertos e In Company, palestras e seminários em empresas privadas, consultorias empresarias, e entidades como os CRC – Conselho Regional de Contabilidade, FENACON (SESCON E SESCAP), Federações de classe, e demais sindicatos.
Esclarecimentos relativos às principais mudanças trazidas pela Reforma Tributária, segundo a disciplina da Lei Complementar nº 214/2025, com ênfase na...
Esclarecimentos relativos às mudanças trazidas pela Reforma Tributária aos optantes pelo regime do Simples Nacional, inclusive na hipótese de migração...
Esclarecimentos relativos às principais mudanças trazidas pela Reforma Tributária na área da sáude, segundo a disciplina da Lei Complementar nº 214/20...
Esclarecimentos relativos às principais mudanças trazidas pela Reforma Tributária, segundo a disciplina da Lei Complementar nº 214/2025, às operações ...