EAD - LGPD NAS RELAÇÕES DE TRABALHO – TEORIA E PRÁTICA - ( 8 PTS CRC )

Sobre o curso

O que você leva para a empresa.

Este curso tem por objetivo apresentar aos participantes de forma prática e didática o conhecimento necessário para conduzir com segurança jurídica e rapidez a implantação da Lei Geral de Proteção de Dados- LGPD às relações de trabalho para todas as espécies de empregadores e contratos comerciais correlacionados, conhecer as revisões de documentos e procedimentos indispensáveis ao atendimento e cumprimento completo da privacidade de dados.

Para quem é

: Indicado para todos os profissionais de todos os níveis que atuam direta ou indiretamente nas relações de trabalho, saúde e segurança do trabalho, administração, contabilidade, departamento de pessoal, recursos humanos, jurídico e tecnologia da informação e comunicação.

Conteúdo programático

3.  Documentos  necessários: entendendo  a estrutura, necessidade  e elaboração dos documentos necessários  para a implantação da  LGPD, adaptação  de dados já coletados e documentos já vigentes. Análise individual de vários modelos e sugestões de adaptação.

4. Plano de implantação da LGPD: Ferramentas de gestão que auxiliam no processo de implantação da  LGPD nas organizações. Lista de  prioridades e  procedimentos.   Correlação  da  LGPD aos subsistemas de recursos humanos e contratos comerciais de prestação de serviço e terceirização de mão de obra e eSocial.

5. Fiscalização e penalidades: violação da LGPD, tipos de multas, critérios de aplicação, período de adaptação, responsabilidades solidárias ou subsidiárias, possibilidade de ação de regresso. Cuidados necessários para atender à fiscalização trabalhista e a reclamatória trabalhista.

6. Como gerir estrategicamente sua implantação e quais os reflexos trazidos LGPD de forma prática. Como criar o Comitê Interno de Implantação da LGPD e sua missão. Como se tornar o consultor interno de LGPD. Exercícios de fixação do conteúdo.