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Indicado para todos os profissionais de todos os níveis que atuam direta ou indiretamente nas relações de trabalho, saúde e segurança do trabalho, terceirização de mão-de obra, processamento da folha de pagamento, administração, contabilidade, jurídico e tecnologia da informação e comunicação. Estudantes e demais interessados.
Este curso tem por objetivo apresentar aos participantes de forma prática e didática as principais mudanças ocorridas nos dispositivos legais da área trabalhista, contrato de trabalho, atualizações de cronograma, documentação técnica e simplificações no eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb, gestão da saúde e segurança do trabalho, além das adequações necessárias para que as práticas trabalhistas atendam aos requisitos legais sem expor o empregador ao passivo trabalhista, incluindo os reflexos da pa
Associados 155,00 - Estudantes 195,00 - Não associados 375,00. *VALORES MEDIANTE QUÓRUM PARA FORMAÇÃO DE TURMA*
1. Cronogramas e documentação do eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb, inclusive as flexibilidades provisórias e definitivas de implantação e substituições de outras obrigações acessórias. Leiaute do eSocial versão simplificada S-1.0 (22/11/2021), eSocial Download (03/11/2020), EFD-Reinf versão
1.5 (16/11/2020) e novas funções da DCTFWeb "Abater Dcomp" e "Importar da RFB" (23/10/2020).
2. Comentários à lei da Liberdade Econômica e reflexos na área trabalhista, em especial, Carteira de Trabalho digital, novo prazo de registro e substituição de anotação, controle de ponto por exceção e seus requisitos, simplificação do eSocial e revogações da Consolidações das Leis do Trabalho- CLT;
3. Lei 13.932/19, extinção da contribuição social de 10% sobre o saldo rescisório do Fundo de
Garantia por Tempo de Serviço- FGTS. Constitucionalidade.
4. Emenda Constitucional 103/2019 e a nova tabela de alíquota progressiva da contribuição previdenciária de segurados empregados. Múltiplos vínculos, bases de cálculos, proventos inferior ao salário mínimo nacional. Comentários aos reflexos previdenciários.
5. Simplificação da legislação trabalhista, em especial a portaria n° 1.417/19 que revogou 117 atos normativos (portarias, instruções normativas e despachos) do extinto Ministério do Trabalho e Emprego. Análise do Programa Descomplica Trabalhista do Governo Federal.
6. Disposições legais transitórias da pandemia do Coronavírus na relação de trabalho. Reflexos no contrato de trabalho e folha de pagamento.
7. Comentários às alterações das Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança do Trabalho do
Ministério da Economia;
8. Decreto n° 10.854/2021 que regulamenta disposições relativas à legislação trabalhista e institui o Programa Permanente de Consolidação, Simplificação e Desburocratização de Normas Trabalhistas lnfralegais e o Prêmio Nacional Trabalhista, e altera o Decreto n° 9.580, de 22 de novembro de
2018, conhecido como Marco Regulatório Trabalhista
9. Comentários à Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD (lei 13.709/18) aplicada à relação de trabalho.
GRAVADO E 17 E 18/03/2022
OBS: AS AULAS FICAM DISPONÍVEIS POR 7 DIAS APÓS A CONFIRMAÇÃO DE ACESSO !
Instrutor :
Taylan Alves é professor especialista gestão estratégica de negócios, implantação do eSocial, administrador, advogado, consultor, coach e auditor líder do Sistema Integrado de Gestão da Qualidade ISO 9001:2015 certificado pelo International Register of Certificated Auditors - IRCA (Inglaterra), atua nas áreas de administração, comportamento e direito do trabalho, autor de materiais e conteúdo de gestão de processos, pessoas, auditoria e blindagem trabalhista.
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